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建筑公司開展“勤提醒  筑防線”廉政談話主題活動

  為進一步推進黨員干部廉潔教育,夯實黨員干部思想基礎,為廣大員工塑造一個公正、清廉、舒適的工作環境。近日,公司利用經濟活動分析會期間,開展了“勤提醒 筑防線”廉政談話主題活動。
  會上,公司黨委書記趙剛以廉政談話是公司高質量發展的有效保障為切入點做出重要講話。趙書記指出一、領導干部要增強四個意識,要把責任抗在肩上,堅持守住底線,善于解決問題,站位要高,思路要廣。二、挺“紀”在前,知法懂法,領導干部要敢于擔責,樹立威信,做職工典范。三、恪盡職守,強化能力建設,問題導向,干事育人,共同成長。強調領導干部要主動對標思考,理清權利界限,充分發揮領導干部的管理水平、能力,在框架內做出特色,做到干事與育人,與企業共同成長。
  紀委書記鞠紅俊在會上強調:公司要發展就要有嚴格的做事、決策規則。要讓權利在監督下,在正常的軌道運行。要明確監督體制,要建立健全監督體系,讓員工感受到純凈的職業環境,感受到清風氣正。要推進以廉促效,清理特殊關系的企業和隊伍,并緊盯重點環節重點領域的腐敗問題,督導有關部門起到前期監督作用。杜絕歪風邪氣現象,領導干部要樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀。
  參加此次廉政談話主題活動的人員有公司領導班子成員、副總師、部長、項目經理、總經、總會累計一百多人,突出了公司對重點崗位,關鍵少數的關注和教育。突出了廉政談話的鞭策作用。以“勤提醒”的方式為領導干部筑牢防線,通過打預防針的方式,一步步將廉政意識深入人心,從思想上加強了干部的拒腐防變意識,增強預防腐敗能力。(張立楠)

 

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